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[남녀평등과법]남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀평등의 기본원리2. 남녀평등에 관한 법 3. 성차별의 의미와 예외Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 법은 사회적 합의를 통해 형성된 규범이자 질서이다. 시대적 흐름에 따라 법의 내용이 달라지기도 하고, 새로운 분야에 대한 법이 형성되기도 한다. 남녀평등에 관한 법 역시 시대적 흐름에 따라 새롭게 발전하고 있는 분야이다. 과거와 달리 여성의 사회적 진출이 활발하게 이루어지면서 여성인권운동이 폭넓게 전개되었고, 오늘날 성에 대한 차별에서 벗어나 남성과 여성의 평등을 보장하는 다양한 법체계가 형성되고 있다. 그러나 남녀평등에 관한 법이 입법되었다 하더라도 실질적 남녀평등이 실현되고 있다고 보기는 어렵다. 우리나라는 전통적으로 남성중심의 가부장적 사회가 유지되어 왔고, 여성에 대한 차별이나 억압이 지속되어 왔기 때문이다. 이러한 점에서 법을 통한 남녀평등의 보장은 명확한 한계가 있고, 국가와 사회가 함께 개선해야 할 주용한 국가적 과제인 것이다. 이번 과제에서는 남녀평등의 기본원리와 남녀평등에 관한 법체계를 살펴보고, 성차별의 의의 및 예외에 대하여 검토하고자 한다.김엘림, 「남녀평등과 법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.이새라, 「남녀평등의 법철학적 함의와 과제」, 충북대학교, 2005.이혜림, 「여성의 복지 증진을 위한 헌법적 연구」, 조선대학교, 2010.

2022.06.03 / 6pages ( 대학레포트 > 법학)

기본원리 남녀평등 , 여성 남녀 , [남녀평등과법]남녀
[국제법]국제법의 법적 성격에 대해 (1) 법의 대한 일반적 정의(definition), (2) 관습국제법과 조약의 국내법상의 지위(특히 한국의 경우)를 중심으로 고찰하고 자신의 의견을 제시하시오

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 법의 일반적 정의2. 국제법의 법적 성격3. 국내법과 국제법의 관계4. 조약과 국제관습법의 국내법상 지위Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 국제법은 국가 간 관계를 규율하는 법으로, 국제사회의 질서를 유지하기 위하여 반드시 필요한 중요한 체계에 해당한다. 20세기 이후로 세계화가 빠르게 이루어지면서 국제사회의 조직화 및 국가 간 교류가 확대되었고, 국제법이 더욱 중요한 의미를 가지게 되었다. 이러한 국제사회의 변화는 국제법의 개념을 보다 실체적 법으로 발전시켰고, 나아가 개인에게도 영향을 미치는 법으로 변화시키고 있다. 그러나 현실적으로 개인은 국제법을 정립시키는 주체로서의 자격이 인정되지 않고, 기업 역시 국내법의 지배를 받는 만큼 국제법의 개념과 의의가 명확하지 못한 부분이 있다. 이번 과제에서는 법의 일반적 정의를 바탕으로 국제법의 법적 성격을 검토해보고, 나아가 관습국제법과 조약의 국내법상 지위를 살펴보고자 한다.김덕주, 「국제법과 국내법의 관계」, 정책연구과제, 2015.대법원, 2005.9.9. 선고, 2004추10 판결.정인섭, 「국제법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2015.

2022.06.03 / 6pages ( 대학레포트 > 법학)

국내법 국제법 , 국제 사회 , [국제법]국제법의
[간호윤리와법]법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 법적 측면에서 본 간호사의 의무(1) 환자관리 및 처치의 의무(2) 주의의무(3) 설명 및 동의의 의무(4) 확인의무(5) 비밀유지의 의무(6) 의료관계법상 간호사의 의무(7) 자가 평가2. 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유(1) 간호 과실과 법적 책임(2) 법적 측면에서 기록의 중요성(3) 간호기록 시 유의사항3. 간호법 제정의 필요성(1) 의사 중심의 의료법(2) 간호의 개념적 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 간호사는 생명과 밀접한 관계가 있는 의료행위를 담당하는 중요한 역할을 수행한다. 의료행위는 각종 수술 및 검사 등에서 위험성이 존재하고, 결과에 대한 명확한 예측이 불가능하며, 고도의 전문지식을 요한다는 점에서 특수성을 가지고 있다. 이러한 의료행위의 특수성은 간호의 법적 성질에도 영향을 미치며, 의료분쟁이 발생하는 사례도 점차 증가하고 있다. 간호사의 업무와 관련하여 의료분쟁이 발생하는 경우도 전체 사례의 10% 내외로 추정되며, 이는 간호사의 역할 영역이 점차 증가하면서 더욱 늘어나고 있다. 특히 간호사는 의사와 업무영역의 책임 경계가 모호함에도 간호업무에 대한 법적 보호를 기대하기 어렵고, 의료분쟁을 통해 일상적인 생활이 어려울 정도로 고통을 받는 경우가 많아 간호사의 법적 지식 학습이 더욱 중요해지고 있다. 이번 과제에서는 법적 측면에서 간호사의 의무를 살펴보고, 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유와 간호법 제정의 필요성에 대하여 논하고자 한다.이상미안성희, 「간호윤리와 법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.심보혜, 「간호사의 법적 책임의 한계와 법 제도적 개선방안」, 고려대학교, 2018.정희진, 「전문간호사의 법적 책임」, 한국의료법학회지, 2009.

2022.06.03 / 10pages ( 대학레포트 > 법학)

의료 의무 , 간호 간호사 , [간호윤리와법]법적
[노동법]불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력」(1) 주제(2) 대상판결 및 유사판결(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정(4) 대상판결의 검토(5) 결론(6) 평가2. 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정」(1) 주제(2) 유리한 조건 우선의 원칙(3) 노동조합의 동의와 규율권한의 제한(4) 사안 및 대법원 판결의 검토(5) 결론(6) 평가3. 2018다200709 판결에 대한 개인의견(1) 근로기준법 제94조의 의미(2) 근로기준법 제97조의 의미(3) 판결의 타당성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 사용자와 근로자는 근로계약을 통해 상호 권리와 의무를 향유한다. 근로계약은 사적 자치의 영역에서 인정되지만, 근로조건의 경우에는 근로계약 뿐 아니라 단체협약이나 기타 노동관계법령의 영향 등을 통하여 결정된다. 이러한 점에서 근로조건에 영향을 미치는 다양한 법원이 충돌하는 경우가 문제되는데, 현행 법령에서는 이에 대한 일반원칙이나 명문의 규정이 마련되어 있지 않기 때문에 더욱 문제가 되고 있다. 과거에는 사건에 대한 구체적 해석과 적용을 바탕으로 문제를 해결해왔으나, 법원이 변경되는 경우 새로운 문제가 발생하게 되면서 구체적 해석이 더욱 중요해지게 되었다. 최근 이루어진 대법원의 2018다200709 판결의 경우에도 이러한 문제가 잘 드러난다. 대법원은 불이익 변경된 취업규칙보다 유리한 근로계약이 존재하는 경우, 근로계약에 의하여 근로조건이 결정되어야 한다고 판시하였는데, 이는 근로기준법 제94조의 의미를 퇴색시키는 것이므로 논란이 발생하고 있다. 또한 근로기준법 제97조의 반대해석을 통해서도 이러한 법해석의 문제가 나타나고 있다. 이번 과제에서는 해당 주제에 대한 선행연구인 「불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력」 유성재, 「불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력」, 노동법논총, 2020. 논문과 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정」 김형배, 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정」, 노동법포럼, 2020. 논문을 요약 및 분석함으로써 이에 대하여 검토하고자 한다.유성재, 「불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력」, 노동법논총, 2020.김형배, 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정」, 노동법포럼, 2020.대법원, 2017.12.13. 선고, 2017다26138 판결.대법원, 2010.1.28. 선고, 2009다76317 판결.대법원, 1977.7.26. 선고, 77다355 판결.김형배, 「노동법」, 박영사, 2018.박종희, 「유리한 조건 우선의 원칙에 대한 법이론적 검토와 체계적 재구성」, 노동법학, 1998.

2022.03.02 / 14pages ( 대학레포트 > 법학)

취업규칙 근로 , 계약 근로계약 , [노동법]불이익 변
[형사연습]검사 S는 업무상배임 혐의로 수사를 받고 있는 A주식회사 대표이사 甲에 대해 압수수색영장을 발부받아 혐의관련 증거를 찾기 위하여 甲의 사무실에 있는 업무용 PC를 검찰청 사무실로 옮겨온 다음, 그 PC에 저장되어 있는 파일들을 검색하여 혐의관련 파일들을 복사출력하였다

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요Ⅰ. 사안의 쟁점Ⅱ. S의 수사의 적법성 여부1. 수사기관에서의 전자정보에 대한 압수수색2. 저장매체 탐색 중 발견한 별건범죄 증거3. 사안의 해결Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 사안의 쟁점 형사소송법 제215조에서는 검사의 압수수색검증이 영장에 의하여 이루어져야 한다고 정하고 있다. 또한 이러한 검사의 수사는 피의자가 죄를 범하였다고 의심할 만한 정황이 있고, 해당 사건과 관계가 있다고 인정할 수 있는 건에 한정되는데, 이는 영장주의 원칙에 따른 것으로 이해할 수 있다. 그러나 현대사회에서는 과거와 달리 전자정보가 활발하게 활용되면서 전자정보 및 디지털증거의 수사에 대한 적법성 문제가 나타나고 있다. 사안에서 검사 S는 업무상배임 혐의로 甲을 수사하는 과정에서 압수수색영장을 발부받았는데, 이에 대한 수사 과정에서 업무용 PC를 검찰청 사무실로 옮겨온 뒤, 파일들을 검색하여 관련 파일들을 복사출력하였다. 해당 행위에 대하여 수사의 적법성을 인정할 수 있는지가 쟁점이 되며, 이러한 과정에서 관세법 위반이라는 별건범죄의 증거 수집한 경우 적법성이 인정될 수 있는지가 쟁점이 된다.대법원, 2015.7.16. 선고, 2011모1839 판결.대법원, 2011.5.26. 선고, 2009모1190 판결.

2022.03.02 / 5pages ( 대학레포트 > 법학)

증거 전자정보 , 적법성 정보 , [형사연습]검사 S
[형사연습]건설업체를 운영하는 甲은 공무원인 乙에게 뇌물을 공여한 혐의로 검찰의 수사를 받게 되었다

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요Ⅰ. 사안의 쟁점Ⅱ. 법원의 유죄판결 가능성1. 자백보강법칙2. 자백에 대한 보강증거3. 사안의 해결Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 사안의 쟁점 사안에서 甲과 乙은 각각 뇌물공여죄와 뇌물수수죄로 기소되었다. 甲은 검찰 수사 과정에서 뇌물 공여 사실을 인정하였으나, 乙은 범죄 사실을 부인하고 있다, 뇌물공여죄와 뇌물수수죄는 그 성질상 필요적 공범 관계에 있다고 볼 수 있으나, 각 죄는 별도의 형벌규정에 따라 처벌되는 것이므로 2인 이상이 공동의 구성요건을 실현하는 공범관계와는 본질적으로 차이가 있다. 따라서 乙의 뇌물수수죄가 성립한다 하더라도, 甲의 뇌물공여죄가 당연히 인정되는 것은 아니다. 즉, 甲의 뇌물공여죄가 성립하기 위한 유일한 증거는 甲의 자백 뿐이다. 그러나 형사소송법 제310조에서는 피고인의 자백이 피고인에게 불이익한 유일의 증거인 경우에는 이를 유죄의 증거로 하지 못한다고 정하고 있으므로, 이를 통해서는 유죄의 판결이 이루어지지 못하는 상황이다. 따라서 쟁점이 되는 것은 자백보강법칙을 고려할 때 甲의 자백이 유죄판결의 증거가 될 수 있는지 여부와 참고인 A의 증언이 甲의 자백에 대한 보강증거가 될 수 있는지 여부이다.대법원, 2008.2.14. 선고, 2007도10937 판결.대법원, 1981.7.7. 선고, 81도1314 판결.

2022.03.02 / 4pages ( 대학레포트 > 법학)

뇌물 자백 , 보강 증거 , [형사연습]건설업체
[형사연습]甲은 2020 1 1 공연히 A(17세)를 모욕하였다 A는 이를 문제 삼고 싶지 않아 甲을 고소하지 않았다

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요Ⅰ. 사안의 쟁점Ⅱ. B의 고소의 적법성 여부1. 법정대리인의 고소권2. 친고죄의 고소기간 및 시기3. 사안의 해결Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 사안의 쟁점 甲은 2020년 1월 1일 17세의 A를 공연히 모욕하였으나 A는 甲을 고소하지 않았다. 그러나 2020년 7월 31일 A의 아버지인 B가 이러한 사실을 알게 되었고, 2020년 8월 1일 수사기관에 甲을 모욕죄로 고소하게 되었다. 해당 사안에서 쟁점이 되는 것은 A의 아버지인 B가 법정대리인으로서 친고죄인 모욕죄에 대한 고소권이 인정되는지 여부이다. 甲이 A를 공연히 모욕한 것은 2020년 1월 1일이며, 이를 법정대리인 B가 알게 된 것은 7개월이 지난 7월 31일, 실제 고소가 이루어진 것은 8월 1일이다. 현행 형법 제230조에서는 친고죄의 고소기간을 범인을 알게 된 날로부터 6개월로 제한하고 있으므로, A의 고소권은 소멸하였다 볼 수 있을 것이다. 따라서 피해자의 고소권이 소멸한 상황에서 법정대리인의 고소권이 인정될 수 있는지가 쟁점이 되고, 동시에 이러한 법정대리인의 고소권의 고소기간 및 시기의 기준이 쟁점이 된다.대법원, 1984.9.11. 선고, 84도1579 판결.배종대, 「형사소송법」, 홍문사, 2020.

2022.03.02 / 4pages ( 대학레포트 > 법학)

대리인 고소권 , 법정 법정대리인 , [형사연습]甲은 2
[현대사회와법]조현아 죄형법정주의(2015도8335) 이 판결문을 읽고 1다수의견 2반대의견을 정리하고 3자신의 의견을 제시

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다수의견2. 반대의견3. 개인의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 2014년 한진그룹의 재벌 3세의 난동으로 항공기의 이륙이 지연되는 ‘땅콩 회항’ 사건이 발생하였다. 사회적으로도 안전불감증과 ‘갑질’에 대한 사례로 화제가 되었는데, 2017년 2015도8335 전원합의체 판결을 통해 항공보안법위반 혐의가 인정되지 않으면서 법률해석의 문제로 떠오르게 되었다. 중요한 쟁점이 되는 것은 항공보안법 제42조에서 정하고 있는 ‘항로’의 해석이다. 헌법이 보장하는 죄형법정주의의 원칙에 따르면 법률에 의하지 아니하고는 형벌에 의한 처벌이 이루어질 수 없으므로, 항공기의 지상 이동 경로가 항로에 포함되는지 여부에 따라 처벌이 달라지기 때문이다. 이러한 점에서 해당 사건은 형법해석의 방법론적으로 중요한 의미를 가지게 된다.변종필, “항로변경죄상 ‘항로’의 의미와 죄형법정원칙”, 법조협회, 2018.배종대, 『형법총론』, 홍문사, 2011.이재상, 『형법총론』, 박영사, 2008.

2022.03.02 / 4pages ( 대학레포트 > 법학)

해석 항공 , 항공기 의견 , [현대사회와법]조현
[지적재산권법]우리 특허법은 제2조 제1호에서 발명을 보호대상으로 삼고 있다 이때 발명이란 무엇인지에 관해 3가지 개념요소에 따라 약술하고, 자연법칙 그 자체를 왜 특허법에서 발명으로 취급하지 않는지 2가지 이유를 설명하시오

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요1. 서론2. 본론(1) 특허법상 발명의 개념(2) 자연법칙과 발명(3) 균등론(4) 출원경과 금반언3. 결론4. 참고문헌1. 서론 인류는 과학과 기술을 바탕으로 다양한 것들을 만들어왔다. 도구나 건물같은 형태가 있는 물질적인 것들 뿐 아니라, 심리학이나 종교, 정치학 등의 실체가 없는 이론 및 사상들 또한 인류가 만들어낸 것들에 해당한다. 이러한 것들이 하나의 문화를 형성하며, 인류의 생존과 발달에 지대한 영향을 미치고 있다. 그러나 자본주의가 발달하면서 물건과 토지, 심지어는 사람에 대한 소유 개념까지 등장하면서 개인의 소유권에 대한 논의가 발전하였고, 새로운 개념의 사용에 대한 배타적 권리나 형체가 없는 지적재산물에 대한 권리 등의 문제가 발생하였다. 지적재산권의 문제는 과학과 기술이 발달하면서 더욱 중요하게 여겨졌는데, 새로운 기술이나 개념 등이 하나의 새로운 혁신을 만들어내기도 하면서 이에 대한 연구가 계속해서 이루어졌다. 현재는 창작자에게 배타적 권리를 인정하면서 개인의 소유를 인정하고 있으며, 우리나라 역시 특허법을 통해 지적재산권을 보호하고 있다. 이번 과제에서는 국내 특허법에서 보호대상으로 정하고 있는 ‘발명’의 개념에 대하여 살펴보고, 자연법칙이 발명에 해당하는지에 대하여 논하고자 한다. 뿐만 아니라 특허권 침해여부를 판단하는 균등론과 출원경과 금반언 원칙에 대하여 검토할 것이다.윤선희, 「발명에 관한 고찰」, 산업재산권, 2002.송영식, 「지적소유권법」, 육법사, 2013.조영선, 「특허법」, 박영사, 2011.특허청, 「특허실용신안 심사지침서」, 특허청, 2012.

2022.03.02 / 7pages ( 대학레포트 > 법학)

자연법칙 발명 , 개념 특허법 , [지적재산권법]우리
[부동산학]주택임대차보호법과 상가건물임대차보호법의 차이점을 비교하고 현 주택임대차보호법의 문제점과 개선방향에 대한 의견을 제시하시오

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주택임대차보호법과 상가건물임대차보호법의 비교(1) 목적(2) 적용범위(3) 대항력(4) 우선 변제권(5) 임대차기간과 계약갱신(6) 권리금2. 개정 주택임대차보호법(1) 개정 주택임대차보호법의 내용(2) 개정 주택임대차보호법의 문제점(3) 개정 주택임대차보호법의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 현행 민법에서는 부동산의 임대차에 대한 구체적 내용들을 명시하고 있다. 그러나 이러한 민법의 규정만으로는 주택임차인 및 상가건물임차인의 보호가 충분히 이루어지기 어렵기 때문에 우리나라는 민법에 대한 특별법으로서 주택임대차보호법과 상가건물임대차보호법을 두고 있다. 이러한 특징 때문에 임대차에 있어 주택임대차보호법 내지 상가건물임대차보호법이 우선적으로 적용되며, 민법은 이에 대한 보충적 규정으로 작용하게 된다. 특히 우리나라는 임대차의 성격이 상이한 주택과 상가건물에 대한 임대차를 나누어 임대차보호를 위한 법률을 구분하고 있으므로, 두 민사특별법을 비교하는 것이 임대차의 법적 성격을 이해하는데 중요한 부분을 차지하게 된다. 이번 과제에서는 주택임대차보호법과 상가건물임대차보호법을 비교 분석하고, 개정된 주택임대차보호법의 문제점 및 개선방향을 검토하고자 한다.주택임대차보호법개정연대, 「주택임대차보호법 개정 이후 임대차 시장 동향과 분쟁 사례 발표 및 문제 해결을 위한 좌담회」, 주택임대차보호법개정연대, 2021.김행종, 「부동산학개론」, 청목출판사, 2020.추선희, 「개정 주택임대차보호법상 갱신요구권에 관한 몇 가지 쟁점」, 이화법학, 2020.

2022.03.02 / 9pages ( 대학레포트 > 법학)

주택임대차보호법 임대차 , 주택 보호법 , [부동산학]주택임대
[특허법]동일한 발명에 대한 선출원과 후출원이 있는 경우, 선출원에 의해 후출원에 대해 적용 가능한 특허요건에 대해 설명하시오

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론선출원주의(1) 선출원주의의 개념(2) 선출원주의의 내용(3) 선출원주의의 기준확대된 선출원주의(1) 확대된 선출원주의의 개념(2) 확대된 선출원주의의 내용(3) 확대된 선출원주의의 기준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 특허법은 동일한 발명에 대해 2개 이상의 특허출원이 이루어진 경우에는 선출원 발명에 대해서만 특허출원을 인정하는 선출원주의를 취하고 있다. 이로 인하여 발명의 선출원과 후출원에 대한 판단 기준이 특허출원을 결정하는 중요한 기준이 된다. 그러나 선출원주의는 중복특허를 방지하는 의미를 가지는 것이므로 특허청구범위의 동일성을 기준으로 판단하게 되는데, 이러한 경우 후출원 발명이 선출원된 발명의 명세서 및 도면에 기재된 발명이나 고안과 동일한 경우는 선출원주의가 적용될 수 없다. 따라서 현행 특허법은 이러한 문제를 해결하기 위하여 확대된 선출원주의를 채택하고 있다.이번 과제에서는 선출원에 의해 후출원에 대해 적용이 가능한 특허요건인 선출원주의와 확대된 선출원주의에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 선출원주의(1) 선출원주의의 개념특허법 제36조에서는 선출원주의를 명시하고 있다. 선출원주의란, 동일한 발명에 대하여 2개 이상의 특허출원이 이루어지는 경우, 선출원한 특허출원에 대해서만 특허를 인정하는 것을 말한다. 이때 선출원은 타인의 출원 뿐 아니라 자신의 출원도 포함하는 것이며, 실용신안등록출원 등에도 동일하게 적용될 수 있다. 이를 통해 중복특허를 배제하고, 선발명주의의 단점을 개선함으로써 개인의 특허권을 보호하고 있는 것이다.(2) 선출원주의의 내용선출원주의의 적용은 세 가지 경우로 구분할 수 있다. 첫 번째, 선출원과 후출원이 다른 날짜에 이루어진 경우이다. 이러한 경우 선출원만이 특허를 인정받게 되므로, 다툼이 발생하지 않는다. 두 번째, 선출원과 후출원이 같은 날짜에 이루어진 경우이다. 이러한 경우 특허법 제36조 제2항에 따라 특허출원인 간 협의를 통해 하나의 발명에 대해서만 특허를 인정받게 된다. 만약 특허출원인 간 협의가 이루어지지 못했다면, 선출원 및 후출원 모두 발명에 대한 특허가 이루어질 수 없다. 특허법에서 이러한 입장을 취하고 있는 것은 간접적으로 특허권을 서로 공유할 수 있도록 유도하는 것으로 볼 수 있다. 실제로 선출원과 후출원이 경합하는 경우, 공동출원을 통해 특허권을 공유할 수 있으므로, 이러한 제도를 이용할 수 있다. 또한 협의를 할 수 없을 때 역시 선출원과 후출원 발명에 대한 특허가 인정되지 않는데, 이는 상대방이 협의에 응하지 아니하거나, 어느 한 출원에 대한 특허거절결정이 확정되었거나, 이미 특허 또는 실용신안등록이 이루어진 경우를 의미한다. 따라서 이러한 경우에는 협의를 할 수 없을 경우로 보아 선출원과 후출원 모두의 특허가 이루어질 수 없는 것이다. 협의의 기간도 제한되어 있다. 특허법 제36조 제6항에서는 특허청장을 통해 협의를 명령할 수 있도록 정하고 있고, 특정한 기간 내 협의의 결과가 신고되지 아니하면 협의가 성립하지 아니한 것으로 판단하기 때문이다. 즉, 선출원과 후출원이 동일한 날짜에 이루어졌다면, 특허출원인 간 협의를 통해서 특허를 인정받을 수 있고, 협의가 이루어지지 아니한 경우에는 모두 특허를 인정받을 수 없게 된다. 세 번째, 선출원의 지위가 없는 경우이다. 특허법상 선출원주의가 적용되기 위해서는 선출원에 대하여 선출원의 지위가 인정되어야 하는데, 특허출원이 무효 또는 취하되거나 무권리자에 의한 출원인 경우, 포기된 출원인 경우, 특허 거절결정이 확정된 출원인 경우 등에는 선출원의 지위가 인정되지 않아 선출원주의를 적용할 수 없게 된다.(3) 선출원주의의 기준선출원주의의 판단 기준은 세 가지로 구분된다. 첫 번째, 주체적 기준이다. 특허법상 선출원주의의 판단 주체에 대해서는 명시되어 있지 아니하지만, 일반적인 특허심사 또는 심판의 판단절차를 고려할 때 특허심사의 경우 심사관, 심판의 경우 심판관이 판단의 주체가 된다. 두 번째, 객관적 기준은 특허청구범위가 된다. 청구항에 기재되어 있는 발명의 구성을 비교함으로써 동일성 여부를 판단하게 되고, 청구항이 2개 이상인 경우에는 각각의 청구항에 기재되어 있는 발명이 객관적 판단 기준이 된다. 선출원과 후출원의 발명자 또는 출원인이 동일한 경우라 하더라도 선출원주의가 적용된다는 특징이 있다. 세 번째, 시기적 기준이다. 특허법상 선출원주의의 시기적 기준은 특허출원일이며, 이는 현행 특허법이 역일주의를 취하기 때문이다. 일부 입법례에는 출원시의 시각을 기준으로 선출원과 후출원을 구분하는 태도를 보이는데, 출원시간의 증명이 어려울 뿐 아니라 동일한 내용의 발명이 같은 날 출원되는 사례가 매우 드물다는 점에서 특허출원일을 기준으로 구분하고 있다. 다만 무권리자의 특허출원이나 정당권리자의 출원에 대해서는 무권리자의 출원일을 기준으로 하고, 적법한 분할출원 및 변경출원의 경우에는 원출원일을 기준으로 정하고 있다.선출원주의의 판단은 특허청구범위의 동일성을 판단하는 방법을 통해 이루어진다. 동일성 판단에 대해서는 판단대상이 되는 청구항에 기재된 발명의 발명성을 검토한다. 기재된 발명이 차이점이 없는 경우에는 동일성이 인정되고, 차이점이 있는 경우에는 이를 구체적으로 판단하게 된다. 단, 차이가 새로운 효과를 발생하지 아니하는 수준이거나, 하위개념으로 표현된 기술사상을 상위개념으로 표현한 것에 지나지 아니하거나, 카테고리에 차이가 있는 경우 등은 동일한 것으로 취급하게 된다.2. 확대된 선출원주의(1) 확대된 선출원주의의 개념특허법상 선출원주의는 특허청구범위의 동일성을 판단 기준으로 정하고 있다. 그러나 이러한 경우, 선출원된 명세서 또는 도면에 기재되어 있는 발명이나 고안 등과 동일한 내용으로 후출원이 이루어지는 경우, 선출원주의가 적용될 수 없게 된다. 따라서 특허제도의 취지를 고려할 때 명세서 또는 도면 전체에 대하여 선출원주의를 적용해야 할 필요가 있으므로 확대된 선출원주의가 등장하게 되었다. 실제로 선출원의 명세서 또는 도면에 기재되어 있는 발명과 동일한 후출원이 이루어진다면, 이는 새로운 기술이라 볼 수 없으므로 특허를 인정받을 수 없는 것이다. 이러한 확대된 선출원주의는 기존의 선출원주의의 적용을 명세서 및 도면까지 확대한 것으로 볼 수 있다.(2) 확대된 선출원주의의 내용확대된 선출원주의가 적용되기 위해서는 선출원의 특허출원이 이루어진 이후 다른 날짜에 후출원이 이루어져야 한다. 만약 선출원과 후출원이 동일한 일자에 이루어진 경우, 특허법 제36조의 선출원주의가 적용되는 것이므로, 확대된 선출원주의가 적용될 필요가 없기 때문이다. 또한 선출원의 출원공개 또는 등록공고 이후에 후출원이 이루어져야 한다. 만일 선출원의 출원공개 또는 등록공고가 이미 이루어진 상황이라면, 후출원의 특허출원에 대해서는 특허법 제29조 제1항이 적용되므로 확대된 선출원주의를 적용할 수 없게 된다. 또한 후출원의 출원일과 선출원의 공개일이 동일한 경우라면 시간을 기준으로 판단하게 된다. 즉, 후출원의 출원시각이 선출원의 공개시각보다 빠른 경우라면 확대된 선출원주의가 적용되고, 선출원의 공개시각이 더 빠른 경우 특허법 제29조 제1항이 적용되는 것이다. 이러한 확대된 선출원주의를 적용함으로써 특허권을 엄격하게 제한하고 있다.(3) 확대된 선출원주의의 기준확대된 선출원주의의 객체적 기준은 명세서 또는 도면에 기재되어 있는 발명이다. 선출원주의의 경우 특허청구범위를 기준으로 동일성을 판단하였다면, 확대된 선출원주의는 이를 명세서 및 도면까지 확장하였다는 점에서 차이가 있다. 시기적 기준은 선출원 및 후출원의 특허출원일과 공개시기를 기준으로 한다. 선출원의 공개일이 후출원의 특허출원일보다 빠른 경우에는 확대된 선출원주의가 적용될 수 없으므로, 선출원의 공개일 이전에 후출원의 특허출원이 이루어지는 경우에만 이를 적용할 수 있다. 또한 동일한 일자에 선출원의 공개과 후출원의 특허출원이 이루어졌다면, 출원 및 공개의 시각을 기준으로 판단하게 된다. 발명의 동일성 여부는 구성요소를 기준으로 판단하며, 이는 실질적 동일을 의미하는 것이므로 양자의 구성에 차이가 있더라도 그 발명의 과제해결을 위한 구체화수단에 있어 미소한 차이에 해당하는 경우에는 실질적 동일에 해당하게 된다. 확대된 선출원주의가 적용되면 후출원된 특허출원의 경우 특허를 받을 수 없게 되므로, 특허등록이 거절되고, 특허가 이루어진 이후라면 특허무효사유에 해당하게 된다.Ⅲ. 결론지금까지 선출원에 의해 후출원에 대해 적용 가능한 특허요건을 검토해보았다. 우리나라의 특허법은 동일한 발명에 대하여 하나의 특허권만을 인정하고 있고, 이러한 특허권에 있어 선출원주의를 취하고 있다. 또한 선출원주의의 적용을 명세서 및 도면까지 확장하는 확대된 선출원주의를 통하여 특허제도의 목적을 달성하고 있음을 알 수 있다.Ⅳ. 참고문헌김현호, 「선출원주의 및 확대된 선출원의 지위」, 지식재산강의, 2008.천효남, 「특허법」, 법경사, 2005.특허청, 「심사지침서」, 특허청, 2011.

2022.02.01 / 5pages ( 대학레포트 > 법학)

선출원 선출 , 선출원주의의 원주 , [특허법]동일한 발
[지적재산권법]코로나 시기에는 어느 대학교에서나 비대면 강의가 주류를 이루고 있고, 학생들은 효율적인 학습을 위해 간혹 강의전체를 녹화하기도 하는 상황이다 이런 녹화는 저작권법과 아주 관련이 깊은 행동이다 바로 아래에 제시된 가정적인 사례를 전제로 다음 (1) 내지 (3)의 각 질문에 답하시오4

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요1. B교수가 그의 강의에서 제시한 설명 내용은 어떤 요건을 갖추어야 저작권법상의 ‘저작물’에 해당될 수 있는가?(1) 저작물의 요건(2) 창작성의 판단 기준2. B교수의 강의 중 설명 내용이 저작물에 해당한다고 가정할 때, A의 녹화 행위는 복제권•공연권•공중송신권 등 우리 저작권법이 정한 총 7가지 저작재산권 중 어느 권리에 저촉될 수 있는 행위인가? 해당 권리를 특정한 다음, 그렇게 특정한 근거를 밝히시오.(1) A의 녹화 행위(2) 권리 특정 근거3. A의 녹화가 위 2의 질문에서처럼 저작재산권 중 어느 하나의 권리와 저촉될 수 있는 행위이더라도, 그럼에 불구하고 A의 행위가 최종적으로 적법한 행위로 취급되려면 우리 저작권법상 ‘저작권 제한’에 관한 규정들 중 어느 조항의 어떤 요건을 구비하여야 하는가?(1) 재판 등에서의 복제(2) 학교교육 목적 등에의 이용(3) 프로그램의 저작재산권의 제한1. B교수가 그의 강의에서 제시한 설명 내용은 어떤 요건을 갖추어야 저작권법상의 ‘저작물’에 해당될 수 있는가?(1) 저작물의 요건 저작권법 제2조에서는 저작물에 대하여 ‘인간의 사상 또는 감정을 표현한 창작물을 말한다’고 정하고 있다. 즉, 저작물에 해당하기 위해서는 인간의 사상 또는 감정을 표현한 것이어야 하고, 창작물에 해당하여야 한다. 이러한 요건을 고려할 때, 단순히 사실이나 일정한 데이터를 나열한 것은 저작물에 해당하지 않는다. 이는 인간의 사상이나 감정이 표현되었다 볼 수 없기 때문이다. 제시된 사례에서 B교수의 강의 설명 내용의 경우, B교수의 개인적 의견이나 해석이 표현된 것으로 볼 수 있으므로, 인간의 사상이나 감정을 표현했다고 볼 수 있다. 따라서 창작성을 인정할 수 있는지가 저작물에 해당하는지를 결정하는 요건이 된다.

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저작물 저작권법 , 설명 B교수 , [지적재산권법]코로
[지적재산권법]코로나 시기에는 어느 대학교에서나 비대면 강의가 주류를 이루고 있고, 학생들은 효율적인 학습을 위해 간혹 강의전체를 녹화하기도 하는 상황이다 이런 녹화는 저작권법과 아주 관련이 깊은 행동이다 바로 아래에 제시된 가정적인 사례를 전제로 다음 (1) 내지 (3)의 각 질문에 답하시오2

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요문제 11. 저작물의 개념2. 저작물의 요건문제 21. 저작재산권의 개념2. 복제권 침해문제 31. 저작권법 제23조2. 저작권법 제25조3. 저작권법 제101조의 3문제 11. 저작물의 개념 저작권법의 보호대상인 저작물이란 인간의 사상이나 감정 등을 표현함으로써 만들어지는 창작물을 말한다. 구법에서는 저작물의 개념을 ‘문학학술 또는 예술의 범위에 속하는 창작물’로 좁게 해석하고 있었으나, 개정을 통해 창작성을 가지는 경우 이용가능성 여부나 경제성, 예술적 가치 등과 별개로 저작물로서 보호받을 수 있게 되었다. 실제로 사회상규에 위배되어 처벌 또는 제재의 대상이 되는 저작물이라 하더라도, 저작권법의 보호대상이 될 수 있으므로 저작물의 범위가 크게 넓어진 것으로 해석할 수 있다.

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개념 저작물 , 창작성 저작권법 , [지적재산권법]코로
[국제인권법]?시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약?에 근거하여 의견을 가질 권리와 알 권리 그리고 표현의 자유의 관계를 검토하고, 국가가 제한할 수 있는 표현의 자유에 관하여 설명하시오

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약」의 내용2. 의견 및 표현의 자유3. 표현의 자유에 대한 제한(1) 권리 제한의 요건(2) 필요성의 원칙(3) 증오표현의 금지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 세계 2차대전 이후로 인간의 존엄성을 인정하고 이를 보호하기 위한 국제인권법이 발전하기 시작하였다. 세계인권선언을 통해 인류의 양도할 수 없는 권리를 인정하고, 이를 통해 세계의 자유와 평화를 국가적 목표로 설정하였으며, 1966년 국제인권규약을 채택하면서 이러한 국제인권법이 구체화될 수 있었다. 즉, 국제인권규약은 세계인권선언을 법적 구속력있는 조약으로 발전시킴으로써 인간의 존엄을 현실적으로 보장하는 중요한 의미가 있다. 우리나라 또한 국제인권규약을 채택함으로써 이를 충실히 이행하고 있으며, 이는 우리 헌법 뿐 아니라 다양한 법률에서 구체화되고 있다. 이번 과제에서는 국제인권규약의 핵심적 내용을 차지하는 「시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약」에 대하여 살펴보고, 이를 바탕으로 의견 및 표현의 자유와 이에 대한 제한을 검토하기로 한다.Ⅳ. 참고문헌정경수임재홍, 「국제인권법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014.국가법령정보센터, 「시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약」, 국가법령정보센터, 1990.박진아, 「「시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약」채택 50년 : 규약의 발전과 이행」, 홍익대학교법학연구소, 2016.도경옥, 「제19조 표현의 자유」, 공익인권법연구센터, 2007.

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국제규약 권리 , 규약 국제 , [국제인권법]?시민
[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

직접 작성한 자료입니다과제 작성시 참고자료로 사용해주세요1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.2. 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오. 3. 「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.4. 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.5. 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.6. 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가? 7. 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?8. 참고문헌1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오. 노동법의 인간관에서 근로자는 자본주의라는 체제의 경제적사회적 약자이다. 자본주의 체제에서 근로자는 노동력을 제공하고 임금을 받기 때문에 사용자에 비해 상대적으로 약자에 해당하게 된다. 근로자 간 경쟁이 발생하기도 하고, 사용자의 고용조건을 수용하는 경우가 많아 대등한 고용계약을 체결하기도 어렵다. 또한 근로환경에서 발생하는 위험에 노출될 수 있고, 고용계약이 종료되면 실업이라는 사회적 위험을 경험하기도 한다. 이러한 노동법의 인간관을 바탕으로, 노동법은 근로자를 보호하고 사회적 약자인 근로자의 근로여건을 보장하는 것을 목표로 하고 있다.8. 참고문헌김엘림, 「근로보호법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2020.김형배, 「노동법」, 박영사, 2018.

2022.02.01 / 7pages ( 대학레포트 > 법학)

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